Понятие и признаки организации, их классификация
Классификация организаций позволяет сгруппировать их по сходным признакам или параметрам для выработки общих методов анализа хозяйственной деятельности, совершенствования управления и регулирования. Классификация и типология организаций необходима также для определения государственной политики по отношению к различных типам предприятий (например, налоговая политика, кредитная политика, политика государственной поддержки бизнеса и пр.).
По правовой форме можно выделить четыре типа организаций:
1. Юридическое лицо — это организация, которая имеет печать, расчетный счет в банке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполняет возложенные обязанности, имеет самостоятельный баланс, может быть истцом и ответчиком в суде, зарегистрирована в государственных органах власти.
2. Неюридическое лицо — подразделения организации — юридического лица (не зарегистрировано).
3. Неюридическое лицо — предприниматель без организации юридического лица (зарегистрировано).
4. Неформальная организация граждан — это объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанностях, они не регистрируются в государственных органах.
Всем формам организаций присущи общие черты:·
наличие хотя бы одного сотрудника;·
наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества;
получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, услуги, информация, духовная пища);·
преобразование ресурсов в ходе деятельности (финансы, сырье, оборудование, знания, информация).
Классификация организаций проводится по самым разным признакам: по размеру, по форме собственности, по источникам финансирования, по признаку формализации, по отношению к прибыли, по организационно-правовой форме и др.
Перечислим основные признаки классификации организаций:
· по отношению к власти
правительственные и неправительственные;
· по отношению к главной цели — общественные и хозяйственные;
· по отношению к прибыли — коммерческие и некоммерческие;
· по отношению к бюджету — бюджетные и внебюджетные;
· по форме собственности — государственные, муниципальные, общественные, частные и организации со смешанной формой собственности;
· по уровню формализации — формальные и неформальные;
· по отраслевой принадлежности — промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и пр.;
· по самостоятельности принятия решений — головные, дочерние, зависимые;
· по размеру и численности членов организации —- крупные, средние, малые.
Наверное, существует еще много признаков, по которым можно классифицировать организации, например, по территориальной принадлежности (организации Западного округа Москвы), по политической ориентации (красный пояс) и т.п.
Общественные организации создаются для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов общества: политические партии, союзы, блоки, правозащитные организации и др. Осуществляют добровольно общественную деятельность, например, »Экология и мир», «Столичное собаководство», «Гринпис», «Союз потребителей» и пр.
Хозяйственные организации удовлетворяют потребности индивидуума и общества путем хозяйственно-производительной деятельности. В свою очередь они подразделяются на производственные, научно-производственные, посреднические и др.
Правительственная организация (ПО) — такой статус дается официальными органами власти федерального или местного уровней. К правительственным организациям относятся организации, зафиксированные в Конституции, указах Президента, например, министерства, государственные комитеты, Администрация Президента, префектуры, районные управы и пр. На эти организации распространяются различные привилегии и определенные жесткие требования (привилегии — финансирование, льготы, социальное обеспечение; требования — государственный чиновник не имеет права возглавлять коммерческие структуры, не имеет права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды своих сотрудников. Неправительственные организации — это те, которые не имеют статуса ПО.
Коммерческие организации — организации, ставящие своей целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров. Согласно Государственному Кодексу Российской Федерации (ГК РФ) к ним отнесены: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Некоммерческие организации — ставят целью удовлетворение общественных потребностей. Несмотря на то что цели их носят некоммерческий характер, они могут заниматься предпринимательством и получать прибыль, идущую на текущие расходы. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации, прибыль не облагается налогом. В соответствии с ГК РФ к некоммерческим отнесены: потребительские кооперативы, общественные и религиозные, благотворительные и другие фонды, ассоциации, союзы, учреждения.
Бюджетные организации — источником финансирования таких организаций является государственный бюджет или бюджет государственного органа. Бюджетные организации освобождаются от многих налогов, в том числе от НДС.
Небюджетные организации — сами изыскивают источники финансирования, в том числе источником финансирования может быть бюджет, а инвестором — бюджетная организация.
По форме собственности различают государственные, муниципальные, общественные организации и организации со смешанной формой собственности.
Государственные и муниципальные организации полностью или частично находятся под контролем государственных или муниципальных органов власти.
Частные организации — это организации, созданные индивидуальными предпринимателями: товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства, а также созданные за счет взносов акционеров: акционерные общества, хозяйственные товарищества и др.
Организации со смешанной собственностью образуются на основе сочетания различных форм собственности: государственной, частной, иностранной. Например, акционерное общество наряду с участием государственного капитала привлекает частные, в том числе и иностранные инвестиции.
По уровню формализации различают формальные и неформальные организации.
Формальные организации — это зарегистрированные в установленном порядке общественные и хозяйственные организации. Это объединение людей, связанных договором о своих правах и обязанностях. Формальные организации могут иметь статус юридического или неюридического лица.
Неформальные организации — незарегистрированные в государственных органах власти. Это объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанностях, они не регистрируются в государственных органах, создаются на базе общих интересов в области культуры, быта, спорта и пр. (группа туристов, объединение друзей бега и т.п.). Признак формирования неформальной организации — появление неформального лидера. Появление сильного лидера увеличивает шансы перерастания неформальной организации в формальную.
Источник
Понятие и сущность организации, классификация организаций
Понятие организации, внутренняя среда организации и факторы ее составляющие; виды социальных организаций, их классификация по различным признакам.
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Внутренняя среда организации – это та часть общей среды, которая находится в рамках организации, оказывающее постоянное и самое непосредственное влияние на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых факторов, которые в совокупности определяют тот потенциал и те возможности, которыми располагается организация:
— кадровый срез внутренней среды охватывает такие процессы, как: менеджеров и рабочих, найм, обучение и продвижение кадров, оценка результатов труда и стимулирование;
— организационный срез – коммуникационные процессы, организационные структуры, нормы, правила, процедуры, иерархию подчинения;
— производственный срез – изготовление продукта, снабжение и ведение складского хозяйства, осуществление исследований и разработок;
— маркетинговый срез – те процессы, которые связаны с реализацией продукта. Это стратегия продукта, стратегия ценообразования, стратегия продвижения продукта на рынке, выбор рынков сбыта и систем распределения.
Существуют социально-политические, социально-образовательные, социально-экономические и другие организации. Каждый из этих видов имеет приоритет собственных целей. Так, для социально-экономических организаций главная цель – получение максимальной прибыли; для социально-культурных – достижение эстетических целей, а получение максимальной прибыли является второй целью; для социально-образовательных – достижение современного уровня знаний, а получение прибыли также является вторичной целью.
Социальные организации играют существенную роль в современном мире. Их особенности:
— реализация потенциальных возможностей и способностей человека;
— формирование единства интересов людей (личных, коллективных, общественных). Единство целей и интересов служит системообразующим фактором;
— сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности.
Социальные организации охватывают различные сферы деятельности людей в обществе. Механизмы взаимодействия людей через социализацию создают условия и предпосылки развития коммуникабельности, формирования позитивных моральных норм людей в общественных и производственных отношениях. Они также создают систему контроля, включающую наказание и поощрение индивидов, так чтобы выбираемые ими действия не выходили за рамки доступных для данной системы норм и правил.
В социальных организациях проходят объективные (естественные) и субъективные (искусственные, по воле человека) процессы.
К объективным процессам относятся циклические процессы спада-подъема в деятельности социальной организации, процессы, связанные с действиями законов социальной организации, например, синергии, композиции и пропорциональности, информированности.
К субъективным процессам относятся процессы, связанные с принятием управленческих решений (например, процессы, связанные с приватизацией социальной организации).
Социальные организации могут быть:
— правительственные и неправительственные;
— коммерческие и некоммерческие;
— бюджетные и не бюджетные;
— общественные и хозяйственные;
— формальные и неформальные.
Кроме того, различают социальные организации по:
— отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.);
— самостоятельности принятия решений (головные/ материнские, дочерние и зависимые).
Источник
Понятие организации, ее основные признаки и классификация
Раньше термин «предприятие» был единым понятием и с юридической и экономической точки зрения. В Гражданском кодексе Республики Беларусь законодательство ушло от термина «предприятие», оставив его за республиканскими и территориальными предприятиями и заменило его термином «организация». Однако, в экономической литературе термин «предприятие» продолжает оставаться. Поэтому при рассмотрении организации с экономической точки зрения будем использовать термин «предприятие».
Организация – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, которое на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги с целью получения прибыли.
Для того чтобы отнести хозяйствующий субъект к организации, необходимо наличие у него следующих признаков:
1) самостоятельное ведение хозяйственной деятельности;
2) обладание правами юридического лица (имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени и возможность защиты своих прав в качестве истца и ответчика в суде и др.);
3) наличие трудового коллектива;
4) использование имущества для производства и реализации продукции, выполнение работ, оказание услуг;
5) отсутствие в составе других юридических лиц;
6) осуществление деятельности на принципах коммерческого расчета.
Как видно, кроме признаков юридического лица для признания организацией необходимо наличие и остальных указанных выше признаков. Непосредственно юридические лица подразделены на коммерческие и некоммерческие организации. К первым относятся организации, профессионально осуществляющие предпринимательскую деятельность. Вторые участвуют в ней эпизодически. Некоммерческие организации не имеют своей целью извлечение прибыли и могут заниматься предпринимательством лишь для осуществления своих уставных целей. Это общественные и религиозные организации, потребительские кооперативы, благотворительные и иные фонды.
Кроме самостоятельного ведения хозяйственной деятельности организации с коммерческой направленностью необходимо наличие трудового коллектива. Индивидуального предпринимателя нельзя назвать организацией не только в силу отсутствия признаков юридического лица, но и вследствие отсутствия трудового коллектива.
Организация является цельной структурой и в силу закона не может иметь в своем составе других юридических лиц. Юридическими лицами не являются филиалы и структурные подразделения организации. Подразделение не несет самостоятельной ответственности. По его долгам будет отвечать организация.
Определение организации как предприятия необходимо потому, что в этом случае деятельность его регламентируется законом «О предприятиях в Республике Беларусь», «О предпринимательстве в Республике Беларусь».
От определения конкретного вида и формы организации зависят вопросы ответственности ее учредителей по взаимным долгам, четкого разграничения компетенции органов управления, процесса ее создания и регистрации. При создании организаций такие вопросы зачастую игнорируются, что в дальнейшем приводит к необходимости внесения изменений в учредительные документы, к потере предпринимателями средств и времени, а иногда к реорганизации либо ликвидации организации.
Организация – это сложная система, состоящая из нескольких подсистем. Различают:
– техническую подсистему, которая представляет собой совокупность зданий, машин, оборудования, материалов, инструментов;
– производственную, которая обеспечивает соединение средств, предметов труда и самого труда в процессе производства;
– экономическую, представляющую собой систему взаимоотношений организации с другими предприятиями и государственными организациями;
– социальную, представляющую собой коллектив работников, уровень их квалификации, методы работы, удовлетворенность трудом.
Подсистемы состоят из отдельных элементов, которые представляют собой ресурсы производства: рабочая сила, оборудование, материалы, топливо, капитальные вложения, инструмент. Организация производства ставит задачу эффективного их использования с наименьшими затратами. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации производства:
– научная организация производства, т.е. создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии. Это эффективно функционирующее производственное оборудование и технология, упорядоченные взаимосвязи работников;
– научная организация труда (НОТ). Задачей НОТ является построение здоровых формальных отношений работников в коллективе. НОТ включает систему мер по созданию условий эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены финансовыми ресурсами организации;
– научная организация управления. Это система технических и организационных средств, обеспечивающих целенаправленное воздействие на материальную и человеческую подсистемы организации. Она обеспечивает их взаимодействие в целях достижения наилучшего технико-экономического эффекта.
На всех этапах развития экономики основным звеном является организация (предприятие). В организации осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации организации. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, организация – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или их группойдля производства продукции, выполнения работ или оказания услуг с целью обеспечения общественных потребностей и получения прибыли.
В Республике Беларусь могут действовать предприятия, основанные на государственной и частной формах собственности. В гражданском кодексе РБ определены общие правовые основы для организации предприятий разных форм собственности. Юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и частных унитарных предприятий.
По участию иностранного капитала различают предприятия совместные и иностранные. У совместного предприятия имеется доля в уставном фонде, принадлежащая иностранным инвесторам. Уставный капитал иностранного предприятия принадлежит юридическим и физическим лицам других государств.
По степени специализации организации подразделяются на специализированные, которые вырабатывают однородную продукцию ограниченного ассортимента, и комбинированные, вырабатывающие разнородную продукцию из сырья одного или нескольких видов при наиболее полном и комплексном его использовании.
По типу производства различают организации с массовым, серийным и единичным производством. Предприятия химической промышленности относятся к предприятиям с массовым производством продукции.
По степени механизации и автоматизации выделяют организации с частично, комплексно-механизированным и автоматизированным производством.
Источник
Понятие и классификация организаций (предприятий)
Организация представляет собой группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Каждая организация имеет свое предназначение – миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Осуществляя свою миссию, организация добивается определенной цели – выживания, роста, доходности. Она выпускает определенную продукцию или оказывает услуги, использует различные технологии, несет ответственность перед партнерами, потребителями, обществом в целом.
То есть под организацией следует понимать предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования.
Из всего многообразия различных организаций особую роль в экономике страны играют предприятия, поскольку именно они создают необходимые обществу и потребителям товары и услуги.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятия – это обособленные экономические структуры.
В силу своей обособленности предприятия самостоятельны:
— в производственной деятельности (решают, каких товаров и услуг и сколько производить);
— в коммерческой деятельности (определяют, что и сколько продавать, покупать, распределять);
— в распределении производственного продукта (сколько должно пойти на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
Предприятие является производственной единицей (завод, фабрика, предприятие торговли, транспорта, связи) и имеет собственное название, фирменный знак, самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом.
Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Предприятия различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования. Следовательно, все многообразие предприятий можно классифицировать по различным признакам.
Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, своему размеру, правовому положению и другим признакам.
Согласно Гражданскому кодексу (ст. 50) организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие.
К коммерческим относятся организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. К ним относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды и учреждения.
Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Выделяют предприятия, действующие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относятся предприятия, занятые производством материальных благ (различных товаров и изделий) и материальных услуг (связи, транспорта, торговли). Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (научные, бытовые, страховые, здравоохранения и т.д.).
По отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия: промышленности (металлургические; химические, текстильные и т.д.), сельского хозяйства (животноводческие, овощеводческие и т.д.); транспорта, связи, строительства.
По виду и характеру деятельности различают предприятия добывающие (нефте-, газо-, угледобыча и др.), перерабатывающие (мясные, молочные, текстильные и др.), обрабатывающие (машиностроение, станкостроение и др.).
По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.
Группировка предприятий по размеру предприятия получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые (до 100 занятых), средние (от 101 до 500) и крупные (свыше 500 занятых).
При отнесении предприятия к одной из групп могут использоваться следующие показатели:
1) численность работающих;
2) стоимость выпущенной продукции;
3) стоимость основных производственных фондов.
Единого международного стандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и крупные не существует. Все зависит от конкретной ситуации, уровня развития, типа экономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация по численности работников с дифференциацией по отраслям экономики.
К малым предприятиям в промышленности, строительстве и на транспорте стали относить предприятия с численностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве – до 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании – до 30 человек, в прочих отраслях – до 50 человек.
По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на следующие виды:
1) индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность одного человека и его семьи;
2) коллективное предприятие.
По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.
Вопросы для самопроверки
I. Определите понятие «национальное хозяйство». Каковы его основные характеристики?
2. Что понимается под экономической структурой национального хозяйства? Каковы основные причины, влияющие на ее изменение?
3. Назовите признаки отрасли.
4. Назовите основные характерные черты предпринимательства.
5. Дайте определение предпринимательства
7. В чем состоят основные особенности индивидуального предпринимательства?
8. Назовите основные признаки организации.
9. По каким признакам классифицируются предприятия.
10. Какие предприятия относятся к коммерческим
11. Какая организация считается юридическим лицом.
12. Назовите преимущества малых предприятий
Источник