Бардак на рабочем месте признак

Беспорядок на рабочем столе – признак гениальности (согласно науке)

Стол был изобретен приблизительно в 1200 году нашей эры. Несмотря на то, что с тех пор все изменилось, он остался прежним: плоская рабочая поверхность. Разве что со временем к нему придумали выдвижные ящики и всякие другие приспособления для хранения.

Сегодня эксперты по организации рабочего пространства утверждают, что для того, чтобы работа была более продуктивной – у вас должен быть безупречный порядок на столе. Тогда ничто не будет отвлекать и раздражать. Рабочий стол, советуют они, не должен быть «перегружен» лишними предметами, и все должно быть расставлено в строгом порядке. Но в последнее время это утверждение все больше вызывает недоверия и критики.

Если вдуматься, то мысль о том, что более продуктивным человека может сделать «чистый стол» – более чем абсурдна. Ученые из университета Миннессоты провели эксперимент на студентах, чтобы проверить, действительно ли работа за столом, где все сложено в аккуратные стопочки и лоточки, более продуктивна, чем работа за столом, заваленным книгами и бумагами.

Результаты исследования ошеломили:

«Те студенты, которые работали за «беспорядочными» столами, сгенерировали такое же количество новых идей, как и участники второй группы – «чистых» столов. И это еще не все: идеи первых были более креативными и новаторскими, чем приверженцев порядка и аккуратности на рабочем месте».

Авторы бестселлера «Эффективный беспорядок» Эрик Абрахамсон и Дэвид Фридман пишут о том, что люди, говоря о связи между продуктивностью и порядком на рабочем столе, упускают из виду одну очень важную вещь. Аккуратность не следует воспринимать как абсолютную величину, поэтому иногда беспорядок (как его воспринимают окружающие) может быть не просто полезным, а даже идеальным вариантом для работы.

«Этот беспорядок и неорганизованность могут быть очень полезными, если бы не заложенная в нас родителями и учителями мысль о том, что во всем нужны аккуратность и точность. Поэтому люди склонны сразу же откидывать саму мысль о том, что можно работать за столом, где все разбросано. Это просто запрограммировано в нас. И зря, потому что таким образом мы выпускаем из внимания, что иногда беспорядок может «работать» лучше, чем порядок».

На самом деле тут все индивидуально. Конечно, есть люди, которые просто помешаны на всякого рода коробочках и лоточках для хранения, и даже ручки с карандашами раскладывают строго параллельно друг другу. Именно в такой обстановке им лучше всего работать.

Ну а гениев есть дела поважнее, чем возиться с «организацией рабочего пространства» – у них свой только им понятный «порядок».

Поэтому представление о том, что на столе должен быть безупречный порядок для того, чтобы человек более продуктивно работал – это уже «артефакт» 20 столетия. Как правило, на всех старых фотографиях и картинах гении изображены за загроможденными бумагами и книгами столами.

В свое время загроможденный стол считался признаком лени его хозяина. Но правда состояла в том, что занятые и умные люди просто не успевали убраться, и это им нисколько не мешало. Так, например, писатель Марк Твен тоже не стал себя утруждать уборкой стола даже перед тем, как фотографироваться (на иллюстрации к статье).

А Альберт Эйнштейн, как известно, говорил: «Если загроможденный стол – признак загроможденного ума, то признаком чего является пустой стол?» Томас Эдисон, у которого всегда был беспорядок на столе, думаю, с ним бы согласился. И, кстати, Стив Джобс.

Поэтому, если у вас на столе – вечный беспорядок, как и на моем, то пришло время прекратить извиняться перед армией правильных «аккуратистов» и просто научиться правильно расставлять приоритеты в жизни. Хотя, впрочем, беспорядок на наших столах еще не доказывает, что мы великолепны, но кто его знает – возможно, мы гении:)

Новое видео:

Источник

Беспорядок может быть отражением личности и символом принятия себя. 4 причины, почему бардак на столе может быть эффективным

Люди во все времена старались навести порядок в доме, делали уборку, наводили чистоту, потому что считалось, да и до сих пор считается, что чистота дома и на рабочем столе прямо пропорционально связана с порядком в голове. Якобы если дома все разложено “по полочкам”, то это характеризует хозяина квартиры как дисциплинированного человека, можно даже сказать, “упорядоченного”. Однако это мнение весьма ошибочно, потому как порядок снаружи не всегда говорит о порядке в голове.

Мода на порядок остается популярной и по сей день, из-за чего своеобразный культ порядка пропагандируют специалисты из разных профессиональных областей, в том числе и психологи. Но почему-то никто из них не говорит о пользе от беспорядка.

Так вот, абсолютно точно можно сказать, что обществом и коллективным разумом правит культ порядка и чистоты на рабочем месте. В Интернете существуют тысячи статей о том, как красивее разложить разноцветные папки с документами, как порядок на столе помогает увеличить эффективность во время работы и так далее. Каждый психолог или блогер стремится дать совет по благоустройству и декорации рабочего места или квартиры. Они рассказывают, как идеальная чистота вокруг способна увеличить концентрацию внимания на работе, или наоборот, поможет расслабиться нервной системе и дать возможность разуму отдохнуть.

Да, возможно, их советы действительно отлично работают, но никто из них не говорит о том, что рано или поздно, по крайне мере в процессе работы, каждый из нас все равно устраивает беспорядок, потому что невозможно сохранять идеальную чистоту во время кипящей умственной деятельности.

Более того, никто из числа тех “советчиков” не рассказывает о пользе творческого беспорядка для работы. Чтобы компенсировать это, рассказываем ниже о несомненных плюсах хаоса на рабочем столе и как он может помочь вам увеличить свою эффективность во время решения рабочих задач.

Постоянное напоминание о текущих невыполненных задачах

Когда на столе порядок, перед началом работы вы, как и многие другие люди, не можете сразу приступить к запланированным делам, потому что этот самый порядок создает психологический барьер и ощущение “чистого листа”, из-за чего вам приходится приложить значительные усилия, чтобы хоть как-то начать работать.

Беспорядок отражает личность человека

Некоторые творческие люди, склонные к изобретательству, вряд ли будут продуктивно работать в условиях абсолютной чистоты, структурированности и порядка. Как говорил Альберт Эйнштейн: “Гений господствует над хаосом”.

Зачастую беспорядок отражает характер, внутренний мир человека. Нет ничего плохого, чтобы быть немного недисциплинированным или не являться перфекционистом. Зато вы наверняка творческий, незаурядный человек, с которым интересно общаться. Ищите во всем плюсы.

Отсутствие порядка играет роль в принятии себя

Этот пункт полностью является логическим следствием предыдущего. Если вы творческий человек и работаете из дома, то с высокой долью вероятности вы уже прошли некий жизненный этап принятия себя, через который рано или поздно проходят все люди.

Творческий хаос помогает расслабиться

Согласитесь, есть нечто притягательное и завораживающее в творческом беспорядке. Хаос на рабочем столе не только создает ощущение постоянной нескончаемой работы, но и как бы намекает на некую свободу мысли, творчество, процесс генерации идей, легкость в работе. Находясь в атмосфере беспорядка, творческому человеку проще расслабиться и отдохнуть, что крайне важно, ведь для продуктивной работы необходимо делать короткие перерывы на отдых, чтобы свести вероятность эмоционального выгорания к минимуму.

Источник

О чем говорит беспорядок на рабочем столе?

С давних времен известно, что беспорядок негативно влияет на нашу жизнь:

1. Ухудшает самоощущение и повышает нервное напряжение, высасывает энергию.

Вы можете забыть, что не доделали какое-то дело: не отправили письмо, не дописали реферат или отчет, но подсознание ваше – нет. Оно знает, что на вас сейчас куча дел, и все время прокручивает эту информацию. Хаос в мире вещей также не дает мозгу полноценно обрабатывать поступающую информацию.

Чем больше становится беспорядок, тем сложнее его разгрести, тем меньше желание это сделать.

2. Приводит к проблемам с весом и вредным привычкам.

Ученые американских ассоциаций органов здравоохранения провели несколько экспериментов, в ходе которых выявилась прямая зависимость веса от порядка в доме. Беспорядок на рабочем столе происходит из-за беспорядка в голове, о чем говорит неразборчивость и хаос в питании. Следствием всего этого является набор веса, а также появление вредных привычек.

3. Крадет драгоценное время.

Если делать сразу все, то можно не успеть ничего. Растрачивая свою энергию на несколько дел одновременно, мы рискуем не сделать ничего, или сделать все очень медленно. Упорядочив незавершенные дела, мы концентрируемся на каждом, и делаем их качественно и быстро, по очереди, ничего не забывая.

Чем больше порядка в доме, тем более позитивной и гармоничной становится ваша жизнь.

А теперь поговорим о другой стороне беспорядка

Беспорядок – это норма! Жизнь сама по себе носит непредсказуемый и хаотический характер, хотя нам кажется, что если все «организовать», разложить вещи и мысли по полочкам, то она будет намного лучше. Это заблуждение.

Мы пытаемся обрести гармонию в душе посредством наведения порядка вокруг себя. Здесь наиболее показателен пример с творческими, гармоничными людьми. Они более склонны разводить беспорядок на рабочем столе: хаотически разбросанные повсюду бумаги, макеты, блокноты и техника, называемые творческим беспорядком. А люди, любящие наводить порядок даже там, где он и так есть, отличаются логическим складом ума, большей организованностью, требовательностью к себе и другим, а зачастую недовольством собой или внешним миром.

Альберт Эйнштейн как-то заметил:

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?

Дезорганизованность и неопрятность порицаются в обществе, но в таких условиях всю свою жизнь жило большинство великих умов: Альберт Эйнштейн, Алан Тьюринг, Рональд Даль, Джоан Роулинг.

Но всего необходимо в меру. Заметки, рисунки, чертежи, схемы – пусть остаются на столе, а вот фантикам, крошкам, грязным кружкам на столе не место! Идеальная организованность, как и воплощенный бардак, — две крайности, и нужно учиться между ними балансировать.

Источник

Беспорядок на рабочем столе — признак гениальности

По разным данным, письменный стол появился на свет приблизительно в начале 12 века. Несмотря на многовековую мебельную эволюцию, концептуально этот предмет остался прежним: ровная поверхность, с ящиками или без, на которой с разной степенью успешности актуализируются плоды умственного труда.

Сегодня психологи настаивают: люди более продуктивны, когда их рабочее место не перегружено. Это может касаться рабочей почты, забитой каскадом непрочитанных писем, мобильного телефона, перегруженного приложениями (не всегда полезными), и, наконец, письменного стола, ноутбук на котором соседствует с позавчерашним ужином, кипой непрочитанных книг и договорами прошлогодней давности.

Однако мысль о том, что чистый рабочий стол делает человека более продуктивным, абсурдна. Так, по крайней мере, считают исследователи из Миннесотского университета, которые на практике выявили зависимость производительности студентов от упорядоченности их рабочего пространства. «Участники из «грязной» комнаты произвели такое же количество идей, как и их коллеги, которые работали в «чистых» условиях. Но идеи первых оказались более интересными и оригинальными», — так ученые описали результат эксперимента, в рамках которого двум группам учащихся было предложено выполнить одинаковое задание, но в различных интерьерных условиях.

Эрик Абрахамсон и Дэвид Фридман, авторы книги «Эффективный беспорядок», убеждены: у аккуратности есть своя материальная стоимость. Игнорирование данного факта, по мнению авторов, позволяет упускать из виду связь между чистотой на рабочем месте и производительностью. «Склонность к опрятности для большинства из нас является базовой функцией, — пишут Абрахамсон и Фридман. — Поэтому подвергать сомнению ее полезность для многих кажется нелогичным. Но в то же время люди игнорируют цену этой самой опрятности, забывая при этом, что ее отсутствие может принести намного большую пользу».

Польза, о которой говорят эксперты, заключается в высвобождении ресурсов для выполнения более сложных задач. Вместо того, чтобы расчищать рабочее пространство от регулярно скапливающего мусора или бесконечно обнулять индикатор входящих сообщений, лучше сконцентрироваться на результативно оправданных действиях, способствующих решению проблемы в заданный отрезок времени. «В одной из своих статей я писал о людях, зацикленных на «Входящих нет», — говорит Джеффри Джеймс, журналист, автор многочисленных книг о бизнесе и технологиях. — Но у гениев определенно есть что-то более важное, чем пустая возня с сортировкой документов, электронных писем или сообщений».

В качестве примера Джеймс апеллирует к старым фотографиям известных писателей, которые работают за письменным столом, загроможденным кипой сопутствующих бумаг и книг. «Чистый» стол, по мнению автора, является артефактом середины 20-го века, скорее имитирующим продуктивность, чем ее порождающим. «В свое время порядок на столе считался признаком лени — занятым и талантливым людям некогда было следить за уборкой. Марк Твен, например, намеренно не расчищал свой стол перед тем, как его фотографировали за работой», — пишет Джеффри Джеймс.

Беспорядок на своем рабочем месте остроумно оправдывал и Альберт Эйнштейн: «Если загроможденный стол является признаком загроможденного ума, то что тогда означает пустой стол?» С этим бы наверняка согласился и Томас Эдисон, у которого, по признанию его современников, письменный стол никогда не освобождался от мусора.

Хаос рабочего пространства необязательно является признаком гениальности. Но главная мысль упомянутого исследования, подтвержденная им статистически, заключается в приоритизации результата над формализмом, творчества — над рутиной. И это именно то, что отличает талантливых работников от рядовых. И хотя беспорядок на рабочем столе может говорить о безответственности его обладателя, но в не меньшей степени он способен подтверждать и его визионерский потенциал.

Источник

Беспорядок на рабочем столе — признак интеллекта: что говорит о коллегах их стол в офисе

В каждом рабочем коллективе есть хотя бы один человек, который раздражают всех коллег. А между тем, за неприятным поведением сотрудников кроются причины, которых они, возможно, и сами не осознают.

Рассмотрим некоторые нюансы поведения коллег, чтобы иметь представление, что кроется за тем или иным действием, и, может быть, вы посмотрите на проблему под другим углом, и это устранит ваш дискомфорт.

Что говорит о человеке беспорядок на его рабочем столе

У коллеги на рабочем столе вечный беспорядок, с первого раза невозможно найти даже ластик! Раздражает? О, еще и как!

В университете Миннесоты был проведено забавное исследование. Создали 2 группы людей, которых поместили в 2 одинаковых офиса — там было идентично все: мебель, планировка, цвет стен, вид из окна, освещение. В одном из этих офисов на рабочих столах был идеальный порядок, а в другом — на столах царил хаос.

Люди из первой группы вели себя примерно: они ели здоровую пищу, стремились помогать друг другу, жертвовали на благотворительность, не опаздывали на работу, одевались с иголочки, потому что на подсознательном уровне они стремились соответствовать порядку в рабочем помещении. Но при этом они работали, как роботы, из них было невозможно вытянуть ни одной более-менее годной идеи.

Люди из второй, «беспорядочной», группы с легкостью генерировали нестандартные решения рабочих вопросов и проблем.

«Когда человек находится в помещении, в котором царит беспорядок, включается его творческий интеллект. Хаос дает стимул ломать правила, а это дает чувство свободы, которое генерирует новые идеи. Люди же, которые находятся в строгих рамках порядка, вынуждены соблюдать границы, из которых тяжело выбраться. Как ни крути, обстановка влияет на мышление человека, даже если он об этом не задумывается,» — объясняет психолог Кетлин Вос.

Хронические вздыхальщики

Когда рядом кто-то шумно и часто вздыхает, это раздражает, правда? У вас же есть такие коллеги или были такие однокашники, вспомнили?

Психологи из университета города Осло доказали, что частые глубокие или даже громкие вздохи означают психологическую «перезагрузку». Вздох выполняет роль кнопки, которая ее «включает». Если человек недоволен результатами своей работы или он в чем-то не уверен, он вздыхает, а после начинает работу заново.

Дональд Маккуин и Марк Микоцци поясняют: «Частые вздохи говорят о том, что у человека желания не совпадают с реальностью. Второе значение вздохов — смирение: старался-старался, а оно не получилось. Ну что ж, начнем заново».

Вывод: особенность характера хронических вздыхальщиков такова: эти люди очень тактичны, терпеливы, у них развита интуиция, а также они легки на подъем и готовы вновь и вновь начинать сначала.

Неопрятные едоки

У этой коллеги в столе всегда припасен бутерброд, а некоторые документы, которые она составляла, испачканы майонезом. Неприятно, правда?

Группа ученых из института Беркли (Калифорния) нашла корелляцию между плохими манерами за рабочим столом и восприятием власти.

В ходе исследования, которое они назвали Cookie Monster, испытуемых разделили на несколько групп по 5 человек. Их заводили в комнату, где стояло блюдо, на котором лежало 6 печений: 5 на каждого + 1 дополнительное. В каждой группе в произвольном порядке ученые выбрали «начальника». Потом испытуемым предлагали печенье. Каждый съел по одному, но в каждой группе последнее печенье ел — угадайте кто? — тот самый «начальник». Более того, каждый «лидер» группы позволял себе есть неаккуратно и громко: чавкая и усыпая крошками все вокруг.

Вывод: люди, поднимаясь по карьерной лестнице, зачастую теряют способность мыслить и воспринимать критику адекватно, хорошие манеры, чувство эмпатии. Им наплевать, что думают о них окружающие, именно о них сказано: «Существует два мнения: мое и неправильное».

Хронические нытики

В каждом коллективе обязательно найдется человек, который будет жаловаться на все подряд — от дождя за окном до сорта бумаги для печати, и это ужасно утомляет.

Ученые утверждают, что такое поведение в высшей степени токсично влияет на коллектив и рабочий процесс. Нытье отрицательно влияет на умственную деятельность и даже иммунную систему тех, кто вынужден его слушать. Более того, нытье заразительно! Слушатель, сам того не замечая, превращается в такого же брюзгу.

Один такой хронический нытик способен нарушить работу всей команды. Вообще, нытье в коллективе надо жестко пресекать, в крайнем случае избавляться от такого сотрудника. Но если нытик — незаменимый работник, которого невозможно уволить? Что ж, попытаемся найти положительную сторону и этого неприятного явления.

«Жалобы и выслушивание оных — механизм, который помогает установить доверительные отношения в коллективе. Он вызывает в слушателях чувство сострадания и создает чувство солидарности,» — утверждает Эрик Циммер.

И все же, не позволяйте нытикам злоупотреблять вашим хорошим отношением, иначе они будут обгладывать вас психологически.

Вечно уставшие

В 2016 году в университете Хоккайдо (Япония) было проведено исследование, в ходе которого ученые наблюдали за. муравьями! И выяснили, что 30 % от муравьиной популяции даже не пытались изображать бурную деятельность, а просто устало ползали неподалеку от муравейника.

Каково же было удивление ученых, когда, продолжив наблюдение, они увидели, что эти самые 30 % насекомых подменяли своих «коллег», когда те заболевали или по-настоящему уставали и не могли работать.

Вывод: лень — показатель высокого IQ и глубокого мыслительного процесса.

Безнадежные опоздуны

Они вечно опаздывают, и поэтому люди им не доверяют выполнять серьезные поручения, ведь они считаются ненадежными людьми.

«Непунктуальные люди более оптимистичны по своей природе, и они пребывают в убежденности, что им потребуется намного меньше времени на то, чтобы выполнить поставленные перед ними задачи,» — говорит Диана Делонцор, автор книги «Больше никогда не опаздывай».

Оптимизм имеет и другие преимущества, например, опоздуны очень хорошего мнения как о своей работе, так и о своих коллегах — они уверены, что им с вами очень повезло.

Исследования доказывают, что у людей, у которых нет чувства времени, развито нетривиальное творческое начало по сравнению с теми, кто смотрит на часы.

Плюшкины

Его рабочий стол — кладбище предметов, которым уже ничего не грозит быть когда-либо использованными. Смотрится неопрятно и нервирует, не так ли?

«Компульсивные накопители, а попросту плюшкины, умны и сообразительны, кроме того, они хорошо воспитаны и тактичны. Они обладают творческим мышлением и всегда знают, как применили бы ту или другую никому не нужную вещь,» — поясняет Николас Мэлби, психолог-специалист по ОКР (обсессивно-компульсивным расстройствам).

Источник