1 сущность определяющие признаки классификация тнк

1 сущность определяющие признаки классификация тнк

Формы международного предпринимательства весьма многообразны. Они включают создание дочерних фирм и филиалов за рубежом, совместных предприятий (СП) с фирмами других стран, смешанных компаний с участием местного государственного и частного капитала. В свою очередь, каждая из этих форм может базироваться как на единоличной, так и на совместной собственности в области капитала, средств производства или технологий. Однако общим для всех видов международного предпринимательства является выход экономической деятельности за рамки национальных границ, её транснационализация.

Международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом.

Международные корпорации бывают трёх основных видов:

Транснациональные корпорации (ТНК) – головная компания их принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Форд», «Экссон», «Нестле», «Кодак».

Многонациональные корпорации (МНК) – головная компания их принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах. Наиболее типичными представителями данной группы являются «Ройял датч-Шелл», «Юнилевер», «Фиат-Ситроен». Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения.

Международные корпоративные союзы – представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в целях решения крупных экономических задач. Данные союзы в большей степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика.

В последнее время в экономической литературе стал использоваться термин «глобальные корпорации», то есть ведущие свою деятельность в масштабах всего мира. Однако на практике практически не существует таких корпораций, которые бы имели филиалы во всех странах мира. Так, нефтяная компания «Экссон» имеет филиалы в 100 странах, корпорация ИБМ, выпускающая электронное оборудование, ведет операции в 124 странах, «Кока-кола» имеет филиалы в 190 странах.

ТНК возникают под воздействием целого комплекса факторов, а именно:

1) интернационализации производства и капитала на основе развития производительных сил;

2) экспансии капитала за границей, создания собственных отделений;

3) жесткой конкуренции, ведущей к концентрации производства и капитала в международном масштабе;

4) снижения значения геоэкономических границ;

5) стремления к получению сверхприбылей.

С созданием собственных международных производственных комплексов ТНК получают дополнительные возможности внедрения в экономику других стран. Они могут использовать в своих интересах природные, производственные, технологические и трудовые ресурсы, углублять внутрифирменное разделение труда на базе уже имеющихся или создаваемых за рубежом узкоспециализированных производств.

Зарубежное производство дает ТНК те преимущества, которые вытекают из различия экономических условий между страной базирования материнской компании и странами, где расположены её филиалы и подконтрольные фирмы. К ним относятся различия в обеспеченности и стоимости природных ресурсов, в ставках заработной платы, налогообложения, нормах амортизационных отчислений фирменного, антитрестовского и трудового законодательства, экологических стандартах, квалификации рабочей силы, курсах валют и по многим дру-

гим компонентам, формирующим стоимость производимой продукции. Организационная структура ТНК дает им такое специфическое преимущество, как перенос внешнеэкономических операций во внутрифирменные операции – это позволяет сохранить монополию на новые технологии и «ноу-хау», обходить таможенные барьеры, избегать международной конкуренции, снижать себестоимость продукции, так как внутренние трансфертные цены в 3–4 раза ниже мировых.

На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм они инвестировали, прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственные распределительные и сбытовые подразделения.

Второй этап эволюции стратегии ТНК связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. Крупнейшей инвестирующей страной в послевоенные годы были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся страны. Однако с начала 70-х годов прямые зарубежные инвестиции стали направляться в основном в страны Западной Европы. С начала 80-х годов прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США. США превращаются в крупнейшую принимающую державу.

На современном этапе стратегия ТНК характеризуется стремлением к образованию сетей внутрифирменных связей регионального, а нередко и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение и сбыт Проявляется, в частности, тенденция к распространению инновационной активности ТНК, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие страны.

Характерные черты ТНК:

– создание системы международного производства, распыленного между многими странами, но контролируемого из одного центра;

– высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между расположенными в различных странах подразделениями;

– относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;

– глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;

– разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры;

– нацеленность на массового потребителя;

– ТНК проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных капиталовложений и высококвалифицированного персонала, при этом проявляется тенденция к монополизации этих отраслей.

Причины возникновения ТНК весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития мировой торговли, сильной монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными издержками, различиями в налоговом законодательстве:

– возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности;

– несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный, управленческий и маркетинговый опыт;

Читайте также:  Научный дискурс признаки научного дискурса

– дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств;

– близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны;

– возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т. д.;

– способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая ресурсы и усилия подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

– посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта.

Источник

Транснациональные корпорации: сущность, предпосылки возникновения и развития. Классификация ТНК

Увеличение в последние десятилетия масштабов прямого инвестирования привело к возникновению и быстрому разви­тию международных корпораций — крупных компаний, осу­ществляющих инвестиции и имеющих филиалы и дочерние 208 компании во многих странах мира. Международные корпо­рации бывают двух видов:

а) транснациональные корпорации (ТНК), в которых головная компания принадлежит капиталу одной страны;

б) многонациональные корпорации (МНК), в которых го­ловная компания принадлежит капиталу двух и более стран;

в) международные корпоративные союзы (консорциумы).

Большая часть современных международных корпораций

Транснациональные корпорации (ТНК) — закономерный результат развития международного разделения труда, произ­водственной кооперации и инвестиционного сотрудничества. Образование ТНК неотделимо от вывоза капитала. Они явля­ются инструментом реализации межгосударственного пере­мещения капитала. ТНК рассматривают все мировое хозяй­ство как сферу приложения своего капитала.

Статистика ООН в качестве ТНК рассматривает крупные фирмы с годовым оборотом более 100 млн дол., имеющие при этом филиалы или дочерние предприятия не менее чем в шес­ти странах мира. Дополнительными показателями деятельно­сти ТНК являются: удельный вес ее продаж, осуществляемых за пределами страны базирования, а также доля заграничных активов в общей структуре активов.

Предпосылки возникновения ТНК:

— интернационализация производства и капитала на ос­нове развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы;

— экономическая эффективность ТНК, обусловленная большими масштабами производства во многих от­раслях;

— поощрение деятельности ТНК со стороны государст­ва, обеспечение им рынков сбыта путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и соглашений;

— конкурентное преимущество, возникающее при верти­кальной и горизонтальной интеграции с иностранными филиалами;

— больший доступ на лучших условиях на международные рынки капитала.

Свое развитие в мировой практике в последние годы по­лучили так называемые транснациональные оболочные, или пустотелые, фирмы. Их спецификой является передача на контрактной основе части предпринимательских функ­ций, прежде всего производственных, сторонним подряд­чикам из различных стран. Головная компания оставляет за собой только функцию общего управления всем процессом от разработки идеи товара до продажи его конечному по­требителю.

Экономическая эффективность деятельности многона­циональных компаний проявляется в следующем:

— перемещение через национальные границы крупных производственных ресурсов;

— повышение эффективности размещения мировых фак­торов производства;

— распространение более современных технологий;

— повышение уровня квалификации рабочей силы;

— создание новых рабочих мест и повышение уровня жиз­ни населения принимающей страны.

Межгосударственное многостороннее регулирование дея­тельности ТНК осуществляется исключительно путем согла­сования политических установок правительств стран-участниц в интересах национальных капиталов. Основной задачей в этой сфере является создание правовых условий, обеспечи­вающих соблюдение ТНК норм и принципов международного правового регулирования. Трудность заключается в том, что ТНК не являются субъектами международного права и их соглашения с государствами не могут рассматриваться в ка­честве международно-правовых. ТНК состоят в организаци­онном плане из большого числа структурных подразделений, 210 находящихся в разных странах и обладающих различной правосубъектностью. Дочерние компании ТНК выступают как независимые юридические лица, учреждаемые и действующие согласно законам принимающих стран.

Положения различных регулирующих документов и их проектов, посвященные деятельности ТНК, группируются вокруг следующих проблем, связанных с нею:

¾ обеспечение уважения ТНК национального суверени­тета стран, где они оперируют, и обязательства соблю­дения ими местных законов, постановлений и админи­стративных предписаний;

¾ обязанности ТНК следовать в своей деятельности це­лям, приоритетам и политике стран их пребывания в области экономики и развития;

¾ обязанности уважать местные социальные и культур­ные принципы и ценности;

¾ уважение ТНК прав человека и его основных свобод; запрета вмешательства ТНК во внутриполитический процесс суверенных государств;

¾ запрет вмешательства в межправительственные отно­шения;

¾ обязанности ТНК воздерживаться от практики корруп­ции в экономике и политике.

Источник

Понятие и сущность ТНК

Лекция : « Транснациональные корпорации в мировой экономике»

Транснациональные корпорации относятся к категории ме­ждународных монополий. Последние возникли на рубеже XX в. как соглашения между корпорациями разных стран о разделе мировых рынков.

ТНК — это такая форма международного объединения капиталов, когда головная компания имеет свои от­деления во многих странах, осуществляя координацию и интегра­цию их деятельности.

Страна, в которой располагается головная фирма, называет­ся страной базирования. Обычно это страна, где первоначально возникла данная корпорация.

Согласно методике ООН к ТНК относятся фирмы с годовым оборотом, превышающим 100 млн долл. США и филиалами не менее чем в шести странах. В последнее время эти критерии дополне­ны показателями: величины процента продаж, реализуемых за пределами страны базирования; доли активов, расположенных за рубежом, удельного веса зарубежного персонала от всего пер­сонала компании.

На основании этих признаков Комиссия по транснациональ­ным корпорациям ООН определила, что ТНК — это компания:

1.включающая единицы двух или более стран, независимо от юридической формы и поля деятельности;

Читайте также:  Вид музыкального произведения определяемый по различным признакам

2.оперирующая в рамках системы принятием решений, по­зволяющих проводить согласованную политику и осущест­влять общую стратегию через один руководящий центр или более;

3.отдельные единицы которой связаны посредством собст­венности или каким-либо другим образом так, что одна из них (или более) могут оказывать значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

Причины возникновения и распространения ТНК:

1. интернационализацию производства и капитала, обеспе­чившую возможность вывоза капитала за границу;

2.стремление противостоять жесткой национальной и меж­дународной конкуренции, определившее необходимость вывоза капитала с целью его более прибыльного разме­щения;

3.приобретение дополнительных преимуществ в сфере меж­дународной торговли за счет преодоления торговых и по­литических барьеров и т.д.

Основной целью деятельности ТНК, как и любой другой предпринимательской структуры, является получение прибыли.

В соответствии с меняющимися требованиями со стороны научно-технического прогресса происходят изменения в ор­ганизационной структуре ТНК. В настоящее время принято делить ТНК на интернациональные, многонациональные и глобальные.

Интернациональные ТНК являются начальной и наиболее простой формой. Они представляют собой национальные ком­пании с зарубежными активами. Созданные за рубежом фи­лиалы таких компаний не имеют юридической самостоятель­ности, а зарубежные рынки рассматриваются как продолжение рынка национального. Поэтому такие компании имеют очень высокий уровень централизации принятия управленческих ре­шений и контроля за деятельностью филиалов со стороны ма­теринской компании.

Глобальные ТНК — компании, создаваемые на основе ин­теграции хозяйственной деятельности, осуществляемой в раз­ных странах. Возникшие в 80-е гг., именно они определяют будущее развитие мировой экономики. Эти ТНК представля­ют собой объединение децентрализованных филиалов, для которых сферой деятельности является весь мир. Одна из ос­новных характеристик таких ТНК — осуществление глобаль­ной стратегии.

В настоящее время именно деятельностью ТНК определена система мирового хозяйства. Транснациональные корпорации контролируют достаточно большую долю всех загранич­ных инвестиций.

Основная часть ТНК сосредоточена в США, странах ЕС и в Японии.

Источник

Содержание

Международные корпорации в мировой экономике.

1.1 Понятие и сущность транснациональной корпорации

1.3 Классификация ТНК

2. Концепция возникновения ТНК

3. Международные правовые основы деятельности ТНК и её регулирование

4. Функции, преимущества и отрицательные проявления

деятельности ТНК в мировой и национальной экономиках

Введение

транснациональный корпорация мировая экономика

В настоящее время главным фактором мировой экономики стало непосредственное международное производство хозяйственных объединений, базирующееся на международном движении предпринимательского капитала. Капиталу свойственна высокая степень международной мобильности, его движение происходит в процессе перемещения финансовых потоков между кредиторами и заемщиками различных стран, между собственниками и их фирмами, которыми они владеют за рубежом.

Эффект международного перемещения капитала принципиально не отличается от последствий внешней торговли или миграции рабочей силы. Международные потоки капитала устремляются туда, где реализация инвестиционных проектов обеспечивает большую отдачу.

Под интернационализацией, глобализацией хозяйственной жизни понимается процесс возникновения и углубления связей между национальными хозяйствами различных стран, когда национально обособленный труд выходит за рамки отдельной страны. Объективную основу интернационализации производительных сил составляет углубление международного разделения труда, высокая степень обобществления производства.

Актуальность выбранной темы обусловлена постоянно возрастающей ролью транснациональных корпораций в процессе мирового воспроизводства.

Однако, в данном вопросе, как в общественных науках вообще, не существует однозначных ответов на поставленные вопросы. Это связано с разнообразием национальных особенностей рынков, культур, характеров.

1. Международные корпорации в мировой экономике

1.1 Понятие и сущность транснациональной корпорации

Термин «Транснациональная корпорация» возник в качестве компромисса в ходе переговоров о мандате деятельности ООН в вопросе ограничения деятельности международных монополий в развивающихся странах. По определению ООН, ТНК — это международно-оперирующие фирмы в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров.

При этом эксперты ООН относят к международно-оперирующим корпорации, которые осуществляют любую производственную и (или) сбытовую деятельность, главное, чтобы их деятельность была вынесена за пределы национального государства. Однако это определение не является исчерпывающим, поскольку не учитывает важнейших признаков этого современного международного хозяйствующего субъекта, отличающего его от других субъектов МЭ и МЭО. Поэтому, прежде чем сформулировать дефиницию ТНК, определим ее основные признаки.

1. Внутренний рынок. Наличие внутри ТНК особого международного внутреннего (internal) рынка, формирующегося вследствие особых экономических связей между материнской компанией и всеми его зарубежными филиалами. Этот рынок регулируется руководителями головной компании и филиалов, специфическими методами — планированием, трансфертными ценами, бартером и т. д., что превращает значительную часть торговых, финансовых, формально международных операций во внутрифирменные.

2. Мононациональность (или преобладание капитала одной национальности по стране базирования) в уставном капитале. Именно по этому признаку в специальной литературе и на практике сохраняется определение принадлежности ТНК к той или иной стране (США, Германия, Индия и т. п.). Как правило, контрольный пакет акций сосредоточен в руках головной компании, штаб которой находится в стране ее базирования.

МНК в отличие от ТНК имеют многонациональное ядро — контрольный пакет акций, принадлежащий нескольким государствам одновременно. Их акционерный капитал рассредоточен по нескольким национальным фирмам (например, “Юниливер”, “Ройл-дач-Шелл”, “Агфа-Геверт” и др.).

3. Монополия. Монопольный (олигопольный) и международный характер деятельности корпорации. Этот признак обусловливает систему и образ их действий в мировой экономике, способность трансформировать МЭО, МРТ в направлениях, дающих им возможность обеспечивать лидирующие позиции на ключевых рынках и таким образом получать прибыль на весь авансированный капитал.

4. Независимость движения капитала. Относительная независимость движения капитала внутри ТНК, между ТНК и принимающей страной от процессов, происходящих внутри страны базирования головной компании.

Читайте также:  Признаки износа затвора фотоаппарата

5. Высокая доля иностранных операций. Относительно высокая доля иностранных операций в деятельности ТНК (продажа, доходы и т. д.). Она должна составлять не менее 25% от их объемов.

6. Состав персонала. Интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Рассмотренные выше признаки позволяют определять ТНК, по меньшей мере, в трех аспектах: как экономическую категорию, как организационно-экономическое образование и как форму международного предпринимательства.

Как экономическая категория на современном этапе эволюции мировой экономики ТНК отражает явления и процессы, свойственные постиндустриальному этапу развития общественного товарного производства в условиях частной собственности на средства производства.

Как организационно-экономическое образование ТНК — это особого вида частные акционерные монополистические объединения головной компании и подразделений.

Как форма международного предпринимательства (бизнеса) ТНК — это способ ведения бизнеса, основывающийся на международном производстве прибавочной стоимости и реализации ее в прибыль на мировых рынках в форме вывоза товара и (или) капитала.

Подразделения в зависимости от юридического статуса могут выступать как филиалы (отделения), дочерние компании (“дочки”) и ассоциации компании.

1. Филиал. Филиалы ТНК отличаются от филиалов других зарубежных компаний (некорпораций) тем, что головная компания на их создание предоставляет свои средства, а национальный бизнесмен создает фирму и регистрирует ее как национальное юридическое лицо, что открывает ему широкие возможности для деятельности в стране и участия в ее внешнеэкономических связях. Финансовые, менеджерские и другие связи филиала с головной компанией более или менее прозрачны, но национальный статус создает ему особо благоприятные условия для его деятельности и обеспечивает для головных компаний ряд преимуществ. Прежде всего, это отличное знание местных экономических условий, национального законодательства, практики воздействия государства на частного предпринимателя. Личные связи национальных руководителей и ответственных сотрудников создают возможность вписать их деятельность в рамки и направления государственной политики. В итоге в экономике принимающей страны филиал, будучи внешненациональным, получает возможность действовать как национальный хозяйственный субъект, что позволяет ему сократить в существенном объеме как политические, так и коммерческие риски.

Дочерняя компания. Дочерняя компания является юридическим лицом с собственным балансом. Создание дочерних предприятий — это обеспечение возможности руководства данным филиалом со стороны головной компании. При этом она юридически не отвечает за деятельность дочерней фирмы сверх номинальной цены своего контрольного пакета в ней. Между головным и дочерним предприятиями заключаются любые сделки, отвечающие интересам головной компании. Все прибыли “дочки” могут быть искусственно сосредоточены в головной компании вплоть до частичного или полного ее банкротства. Таким образом, ТНК реализует возможности системы участия в капитале, которая может носить многоступенчатый характер, обеспечивая головной компании, находящейся на самом верху пирамиды, контроль за громадными капиталами. Как правило, головной компании принадлежит больше половины акций (паев) филиала, а потому она имеет право (и на практике его реализует) осуществлять контроль за его деятельностью, назначать или увольнять большинство членов органов администрации и управления.

Ассоциативные компании. Третий тип филиалов, создаваемых ТНК за пределами национальных границ страны базирования головной компании — ассоциированные компании (ассоцианты). Степень участия головной компании в их деятельности обусловлена тем, что головная компания владеет от 10 до 50% акций (паев) ассоцианта, а потому контроль за их деятельностью со стороны ТНК более ограничен, чем у отделений.

1.3 Классификация ТНК

Разнообразие ТНК, функционирующие в мире, могу быть классифицированы по ряду признаков. Основные из них: страна происхождения, отраслевая направленность, размер, уровень транснационализации.

Практическая значимость классификации ТНК состоит в том, что она позволяет по тому или иному признаку более объективно оценить преимущества и недостатки размещения конкретных корпораций в принимающей стране.

1. Страна происхождения. Определяется по национальности капитала в ее контрольном пакете акций, активах. Как правило, она совпадает с национальностью страны базирования головной компании корпорации. У ТНК развитых стран — это частный капитал. У ТНК развивающихся стран в структуре капитала определенная (иногда значительная) часть может принадлежать государству. Это связано с тем, что изначально они создавались на базе национализированной иностранной собственности или государственных предприятий. Их целью было не столько проникновение в экономику других стран, сколько создание основы для развития национальной промышленности, подъема экономики страны.

2. Отраслевая направленность. Определяется основной сферой ее деятельности. По этому признаку различают сырьевые ТНК, корпорации, действующие в базовых и вторичных отраслях обрабатывающей промышленности, промышленные конгломераты. В настоящее время транснациональные корпорации сохраняют своё положение в базовых отраслях добывающей и обрабатывающей промышленности. Это те сферы деятельности, которые требуют значительных капиталовложений. В 2003 г. в перечне 500 крупнейших транснациональных корпораций мира 256 действовали в таких сферах, как электроника, компьютеры, средства связи, производство продуктов питания, напитков и табачных изделий, фармацевтических и косметических товаров, а также в сфере обслуживания коммерческих услуг, в том числе в системе Интернет.

3. Размер транснациональной корпорации. Признак классификации, который определяется по методике ЮНКТАД размером их зарубежных активов. Именно этот параметр лежит в основе диверсификации ТНК на круплейшие, крупные, средние и мелкие. К крупным относят ТНК с активами свыше 10 млрд.долл. Подавляющее большинство в общем числе ТНК (свыше 90%) принадлежит средним и мелким корпорациям. По классификации ООН к таковым относятся компании, имеющие менее 500 сотрудников в стране проживания. На практике же существуют ТНК с общим количеством сотрудников менее 50 человек. Преимуществом малых ТНК является их способность быстрее адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям. Они могут выступать в союзес крупными ТНК образуя различного рода концерны.

Источник